• Facebook

Fastholdelses- og rekrutteringspolitik for ESG

Målgruppe

Målgruppen for politikken er:

Rekruttering:

  • Hjælpere til driftsopgaver
  • Generelt flere udøvere med fokus på ungdoms- og veteranspillere

Fastholdelse:

  • Overgang fra ungdom til senior for breddespillere
  • Seniorspillere

Formål

Vi ønsker at udbrede interessen for badmintonsporten i vores område.

Formålet med at rekruttere flere hjælpere, er at forbedre kvaliteten af vores aktivitetstilbud, samt arbejde struktureret med rekruttering og fastholdelse.

Vi ønsker at forbedre klubbens økonomi med flere medlemmer

Prioritering

Vi har følgende prioritering:

  1. Fastholdelse af spillere i overgang fra ungdom til senior
  2. Rekruttering af flere udøvere.
    1. Veteranspillere.
    2. Ungdomsspillere 5-9 år.
    3. Ungdomsspillere 10-15 år.
  3. Fastholdelse af seniorspillere.
  4. Hjælpere til driftsopgaver.

Overordnede ansvarlig (ansvarlig for politikken)

Formandskabet i bestyrelsen (formand, næstformand og formand for USU). Formanden har det overordnede ansvar.

Forankring i det daglige (ansvar for implementering af strategien).

Formanden har det overordnede ansvar for implementeringen af strategien.

Formand for SSU – pkt. 1 og pkt. 3 samt rekruttering af veteranspillere.

Formand for USU – pkt. 1 og 4 samt rekruttering af ungdomsspillere

Kommunikation

Politikken synliggøres følgende steder

  • Udvalgene informeres på fællesmøde med bestyrelsen (og gennem udvalgsformændene)
  • Informere via hjemmesiden.